募集要項
新卒採用情報
| 募集対象 | 2026年4月～2027年3月に高等専門学校、四年制大学以上を卒業/修了見込の方 |
|---|---|
| 採用職種 | 正社員：技術系総合職 |
| 職務内容 | 機械機構設計・開発、電気電子設計・開発、ソフトウェア設計・開発 |
| 求人人数 | 15名程度 |
| 勤務地 | 国内：2ヵ所 |
| 初任給 | 大学院卒博士了：291,700円 大学院卒修士了：274,500円 学士卒（大学学部卒/高専専攻科卒）：251,500円 高専本科卒：228,500円 （いずれも2024年4月度実績） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（入社後3ヶ月間） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | ステアリング技術センター 大崎事業所 / 8:30～17:25 ステアリング技術センター 前橋事業所 / 8:00～16:55 ※所定時間外労働有 ※一部フレックスタイム制有（試用期間満了後～） ※要件により在宅勤務有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、年間休日：128日 長期連続休暇（年末年始、GW、夏季休暇）、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇 等） 年次有給休暇（入社時10日、最大20日付与、次年度繰り越し有、時間単位・半日単位の取得可） |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食事補助 等 |
| 育児・ 介護 |
休業制度、勤務時間短縮制度 等 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、社員持株会、財形貯蓄、企業年金制度、社宅制度、独身寮、保養所 等 |
| 教育・ 研修 |
新人社員研修、階層別研修、技術研修、語学研修、留学制度、TOEIC（R）テスト 等 |
選考の流れ
推薦応募スケジュール
- マイナビよりエントリー
- ＯＢ・ＯＧ訪問
- 書類応募
- Ｗｅｂ学力・適性検査
- 一次面接
- 最終選考
（筆記試験・プレゼン・最終面接） - 内々定
自由応募スケジュール
- マイナビよりエントリー
- セミナー（会社説明会）
- 書類応募
- Ｗｅｂ学力・適性検査
- 一次面接
- 最終選考
（筆記試験・プレゼン・最終面接） - 内々定
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